1、公司在工廠設(shè)有餐廳,向員工供應(yīng)品種豐富的食物;
2、向員工免費(fèi)提供宿舍,住宿環(huán)境安全整潔;
3、公司內(nèi)多處娛樂(lè)場(chǎng)所正在籌建中:臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)、圖書(shū)室及便利店等;
4、定期舉辦各類(lèi)有獎(jiǎng)競(jìng)賽等康娛活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
5、定期組織員工外出旅游拓展,開(kāi)闊員工視野,愉悅身心;
6、健全的員工內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制,為每一位有夢(mèng)想的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
7、為員工購(gòu)買(mǎi)社保及住房公積金,解除您的后顧之憂;
8、提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,為有貢獻(xiàn)的員工發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金。
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性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:高中以上
招聘人數(shù):10
職位有效期:
1、年齡20歲以上,持有電工證,高中以上學(xué)歷;
2、對(duì)機(jī)械五金、注塑設(shè)備、沖壓設(shè)備有基本認(rèn)識(shí);
3、能自行完成電路的配線與連接;
4、了解流水線(生產(chǎn)線)的設(shè)計(jì)及改善(略懂即可)。
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、能看懂機(jī)械圖紙標(biāo)注;
2、有思瑞或者??怂箍等卧獪y(cè)量經(jīng)驗(yàn);
3、能出測(cè)量報(bào)告;
4、工作認(rèn)真,細(xì)心,能接受兩班倒;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電腦熟悉優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
3、敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:1年以上
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目包裝評(píng)審及報(bào)價(jià)評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)包裝設(shè)計(jì)方案。
3、對(duì)包裝物料進(jìn)行物料申請(qǐng),編制bom清單。
4、負(fù)責(zé)新包裝物料打樣及驗(yàn)證事宜。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝異常處理及改善優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,包裝工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有吸塑盒設(shè)計(jì)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉包裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,具備解決現(xiàn)場(chǎng)包裝問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:高中及以上
招聘人數(shù):12
職位有效期:
1、高中及以上學(xué)歷具備3年以上五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)倒班
3、年齡20-40周歲
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):5
職位有效期:
1、高中及以上學(xué)歷具備3年以上五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)倒班
3、年齡20-40周歲
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):5
職位有效期:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有效特種作業(yè)電工證。
2、具備生產(chǎn)設(shè)備電氣控制維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉光電開(kāi)關(guān),伺服控制,真空電磁閥等電控物件;
3、具備基本電路維修安裝或工裝夾具維護(hù),動(dòng)手能力強(qiáng);
4、熟悉連續(xù)激光焊機(jī),超聲波熱熔機(jī)、鉚壓設(shè)備維護(hù)、調(diào)適經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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薪資待遇:
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:高中及以上
招聘人數(shù):5
職位有效期:
1、 高中及以上學(xué)歷,3年以上流水拉線同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、 獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)各種異常能力,有一定抗壓能力;
3、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有組裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);能夠適應(yīng)倒班。
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有大制造業(yè)MC管理經(jīng)驗(yàn)
2、主要編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織實(shí)施;
3、物料訂單情況跟進(jìn);
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開(kāi);
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接;
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:高中及以上
招聘人數(shù):5
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、IPG激光焊接參數(shù)調(diào)試以及設(shè)定,
2、獨(dú)立焊接異常情況處理,了解焊接機(jī)工作原理,
3、自動(dòng)化焊接工藝調(diào)試,防爆片/翻轉(zhuǎn)片DOE驗(yàn)證以及機(jī)臺(tái)驗(yàn)證分析,
4、配合生產(chǎn)切換夾治具的調(diào)試及維護(hù),
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,
2、有相關(guān)模具專(zhuān)業(yè)的知識(shí),
3、會(huì)激光焊接工藝調(diào)試,
4、會(huì)樣品制作,會(huì)打標(biāo)機(jī)的調(diào)試。
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂分管的設(shè)備或動(dòng)力設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并按時(shí)進(jìn)行點(diǎn)檢維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查處理及維護(hù)工作;
4、參與設(shè)備的性能優(yōu)化及操作流程改善工作;
5、參與編制和修訂設(shè)備管理制度及其設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握CAD制圖或PLC基本原理,能根據(jù)機(jī)電系統(tǒng)控制要求,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制編程和調(diào)試;
3、要求性格開(kāi)朗,有積極進(jìn)取心,具備不斷提高自我要求意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
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性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:1-3年以上
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
職位描述:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排出、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能機(jī)結(jié)構(gòu)方面的改善等。
崗位要求:
1、1-3年以上制造業(yè)相關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),如IE、PE、PIE等制程管控、產(chǎn)線流程優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)均可。
2、精通BOM表維護(hù)、SOP編寫(xiě)、WI編制等經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力,具備較強(qiáng)抗壓能力。
3、具有良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力、具備較強(qiáng)抗壓能力。
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:2年以上
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案;
2、生產(chǎn)過(guò)程工藝制定,生產(chǎn)工藝改善,SOP制作,協(xié)助分析處理客訴異常;
3、PFMA的制作,新產(chǎn)品新工藝小試制報(bào)告輸出等;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2,在沖壓五金工廠或塑膠五金工廠工作2年以上工作經(jīng)歷;
3,熟練使用Word辦公軟件,會(huì)使用CAD,Pro/E3D畫(huà)圖軟件優(yōu)先。
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:2年以上
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),有至少1年制造行業(yè)MES/WMS/ERP從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)流程;
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;并熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4、熟練掌握 sql 語(yǔ)法,可對(duì)sql server,mysql,oracle 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。
6、有使用C#、SQLSERVER等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:2年以上
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、整合各崗位招聘計(jì)劃的展開(kāi)與計(jì)劃的跟進(jìn);
3、招聘需求與計(jì)劃的分析;
4、梳理各部門(mén)人力需求的統(tǒng)籌;
5、對(duì)崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)的編輯有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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薪資待遇:
工作年限:1年以上
學(xué)歷要求:全日制本科及以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè),持三級(jí)人力資源管理師或培訓(xùn)師資質(zhì);
2、熟悉培訓(xùn)工作流程制造業(yè)人資培訓(xùn)授課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3、獨(dú)立培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)能力,良好的演講能力;
4、熟練PPT制作培訓(xùn)教案,熟悉現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
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薪資待遇:
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):10
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薪資待遇:
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)銜接、跟進(jìn)、開(kāi)拓市場(chǎng)新項(xiàng)目;
2、協(xié)助各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、組織安排工作,在熟悉業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,優(yōu)化工作流程及推動(dòng)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)考核工作,識(shí)別新的項(xiàng)目發(fā)展機(jī)遇;
4、安排及參與客戶來(lái)訪、接待,協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人維護(hù)外部關(guān)系
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)制造業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有英語(yǔ)溝通能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析及商務(wù)撰寫(xiě)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
3、有豐富的資源整合能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,擁有良好的商務(wù)拓展能力和談判技巧;
4、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及自我驅(qū)動(dòng)力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及抗壓能力;
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薪資待遇:
工作年限:5年以上
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷 。
2、五年以上制造企業(yè)行政后勤(宿舍、食堂、車(chē)隊(duì)、安全、商務(wù)接待等)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,能承受較大的工作壓力 。
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神 。
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、決策能力 。
6、具備處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感 。
7、熟練使用常用辦公軟件,有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,精通五金模具設(shè)計(jì),有鋁材類(lèi)產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
2、熟練使用2D與3D繪圖軟件;
3、五金模具設(shè)計(jì)圖紙繪制, ECN變更模具圖面設(shè)計(jì);
4、參與模具維修問(wèn)題之檢討分析并提出改善對(duì)策;
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薪資待遇:
工作年限:5年以上
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、參與前期模具報(bào)價(jià)&新產(chǎn)品可行性分析;
2、負(fù)責(zé)拉伸模具及五金沖壓模設(shè)計(jì)&設(shè)計(jì)問(wèn)題點(diǎn)檢討;
3、負(fù)責(zé)模具的持續(xù)改善,包括新模試模及生產(chǎn)中模具維護(hù)保養(yǎng);
4、參與制定模具開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi),模具設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡22~36歲;
2、5年以上鋁材拉伸模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)各種異形殼體深拉伸,熟悉拉伸模制造各種工藝。有新能源動(dòng)力電池相關(guān)鋁件拉伸設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、能獨(dú)立完成新模排樣、組立圖繪制、出圖,獨(dú)立分析解決現(xiàn)場(chǎng)模具問(wèn)題;
4、熟練使用2D/3D繪圖軟件及辦公軟件,例如:Pro-E,UG,AutoCAD,presscad外掛等;
5、至少需會(huì)使用一款模流分析軟件,運(yùn)用熟悉。
6、有良好思維邏輯和判斷能力,工作細(xì)心有責(zé)任心,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
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?工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、參與公司產(chǎn)品成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料;
2、參與公司全面成本核算管理,采購(gòu)單價(jià)、銷(xiāo)售單價(jià)管理;
3、協(xié)助擬定財(cái)務(wù)成本管控相關(guān)的方案、制度、流程、表單,統(tǒng)一成本管控的標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)在預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃,進(jìn)行成本核算的控制、分析、考核與督促公司各部門(mén)降低消耗,節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)計(jì)算、歸集制造費(fèi)用總額和產(chǎn)品成本,保證產(chǎn)品成本的真實(shí)性;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)際成本發(fā)生情況進(jìn)行分析,找出影響成本變化的主要原因,并提交分析報(bào)告
7、負(fù)責(zé)存貨管理,定期匯總、分析存貨明細(xì),主導(dǎo)和管控合理庫(kù)存;
8、負(fù)責(zé)模具、固定資產(chǎn)申購(gòu)的投資效益分析及審核;
9、推動(dòng)各項(xiàng)成本管控措施的開(kāi)展;
任職要求:
1、3年以上財(cái)務(wù)成本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、敏銳的數(shù)字分析能力和創(chuàng)新意識(shí)
4、有一定的成本分析及管理能力,實(shí)際操作性強(qiáng)
5、熟悉成本核算流程,對(duì)成本數(shù)據(jù)在各流程中結(jié)轉(zhuǎn)有較深的認(rèn)識(shí)
6、熟練掌握ERP軟件和EXCEL等辦公軟件的運(yùn)用
7、有制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、嚴(yán)格保密保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、信息技術(shù)和保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
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?工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:3年以上
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核、起草及修改公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、法律文書(shū),主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)文本開(kāi)發(fā)及修訂;
2、解答法律咨詢(xún)事項(xiàng),參與重大合同或項(xiàng)目談判、跟進(jìn);
3、為公司重要規(guī)章制度及操作流程的制定提供法律意見(jiàn),保證公司的經(jīng)營(yíng)管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害;
4、負(fù)責(zé)公司一般民商事糾紛的解決與處置;
5、配合集團(tuán)及其他分、子公司開(kāi)展法律相關(guān)工作;
6、組織實(shí)施對(duì)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上法律專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟和非訟業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)用工等方面法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:3-5年及以上
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
崗位職責(zé):
1、制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì),評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷,提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。
2、根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作,完成分配的審計(jì)任務(wù)。
3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè),并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備3-5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解,掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。
3、熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí),具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)正直,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
男生崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
工作內(nèi)容:
1、組織會(huì)議及跟進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)
2、負(fù)責(zé)董辦的會(huì)議安排,準(zhǔn)備,會(huì)議后的工作任務(wù)跟進(jìn),推進(jìn)責(zé)任部門(mén)按時(shí)完成董辦指定工作
3、性格外向,善于溝通;
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
女生崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的完成
2、負(fù)責(zé)董辦的會(huì)議安排,準(zhǔn)備,會(huì)議后的工作任務(wù)跟進(jìn),推進(jìn)責(zé)任部門(mén)按時(shí)完成董辦指定工作
3、性格外向,善于溝通;
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:1年以上
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
本科及以上學(xué)歷,有1年工作同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、執(zhí)行或推動(dòng)公司信息保密措施; ?
2、監(jiān)督和檢查部門(mén)級(jí)信息保密工作; ?
3、執(zhí)行部門(mén)級(jí)信息保密培訓(xùn); ?
4、推進(jìn)和收集部門(mén)信息保密KPI;? ?
5、信息保密檢查;
6、信息保密內(nèi)審、外審;
7、信息資產(chǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
8、信息安全體系運(yùn)作。
熟練使用辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通力能,文字處理能力。工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,文筆優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、985、211學(xué)習(xí)畢業(yè),財(cái)務(wù)或法律專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先
3、我們希望你:勤奮、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省。
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.可以熟練操作設(shè)計(jì)軟件,熟悉五金及塑膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通能力良好職責(zé)描述:
4.對(duì)接客戶,溝通產(chǎn)品方案、改善
5.對(duì)接包裝供應(yīng)商,跟進(jìn)包裝打樣、交付、改善等
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:三年以上
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):3
職位有效期:
崗位職責(zé):
1. 與業(yè)務(wù)員合作,與客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取準(zhǔn)確信息,確保項(xiàng)目按時(shí)通過(guò)客戶認(rèn)可;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制到生產(chǎn)批準(zhǔn)整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理工作;
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃(時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制、項(xiàng)目范圍等);
4. 負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和評(píng)估項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)方法措施;
5. 負(fù)責(zé)在審核過(guò)程中按程序和要求,向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),組織項(xiàng)目總結(jié)評(píng)審會(huì),資料的整理歸檔。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上結(jié)構(gòu)、工藝工程崗位產(chǎn)品類(lèi)經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)能讀、聽(tīng)、寫(xiě),能與外國(guó)客戶口語(yǔ)更佳;
4、了解五金沖壓工藝;
5、會(huì)用2D/3D繪圖軟件,能做小修小改;
6、可先通過(guò)騰訊會(huì)議與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行線上溝通;
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性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:三年以上
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司完成相關(guān)專(zhuān)利的撰寫(xiě),檢索查新、電報(bào)提交、審查答復(fù)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專(zhuān)利挖掘,并根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)品/技術(shù)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行專(zhuān)利布局;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員專(zhuān)利知識(shí)培訓(xùn)及解答;
4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其它事宜。
二、任職要求:
1、理工科類(lèi),本科以上學(xué)歷,
2、有較強(qiáng)的理解能力、分案能力、撰寫(xiě)能力;
3、三年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有專(zhuān)利代理人資格證書(shū)者優(yōu)先;
5、熟悉專(zhuān)利挖掘、專(zhuān)利布局、專(zhuān)利撰寫(xiě)/審核、專(zhuān)利流程經(jīng)驗(yàn);
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):5
職位有效期:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)了解;
2、熟練APQP開(kāi)發(fā)流程,了解各階段的工作內(nèi)容;
3、熟悉IATF16949管理體系,對(duì)五大工具、FTA、QFD、QC七大手法等常用工具有清晰了解;
4、有良好的溝通交流能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶的技術(shù)溝通和階段審核。職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度的推進(jìn)狀況把握并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
2、項(xiàng)目APQP文件的修訂;
3、主導(dǎo)新品試制及問(wèn)題點(diǎn)的改善及其效果追蹤;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
加分項(xiàng):
1、圖紙分析并識(shí)別產(chǎn)品特性,并確認(rèn)其可行性;
2、2年以上汽車(chē)行業(yè)一級(jí)供應(yīng)商的實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Auto CAD、SOLIDWORD、UG、PRO\E等繪圖軟件之一。
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:三年以上
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
1.本科以上學(xué)歷;汽配工作三年以上經(jīng)歷;
2.能獨(dú)立對(duì)應(yīng)CAMDS的經(jīng)驗(yàn)或者供應(yīng)商和客戶對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn),懂問(wèn)題分析工具,了解IATF16949體系;
3.務(wù)實(shí)能吃苦,肯學(xué),能隨時(shí)快速反應(yīng)工作,能接受加班
崗位內(nèi)容:
1.CAMDS的收集提報(bào)管理,對(duì)接供應(yīng)商客戶。
2.端版專(zhuān)項(xiàng)管理。
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:
學(xué)歷要求:本科以上
招聘人數(shù):2
職位有效期:
1.本科以上專(zhuān)業(yè),制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定
3.進(jìn)料在制品成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定
4.品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行
5.協(xié)作廠的輔導(dǎo)
6.品質(zhì)異常的研究
7.品檢樣品的制作
8.客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析改善
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:30歲以上
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
職位有效期:
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)模具部的日程運(yùn)作及工作計(jì)劃安排和進(jìn)度跟進(jìn),結(jié)果確認(rèn)。
2.做好各類(lèi)項(xiàng)目制造成本預(yù)算工作,嚴(yán)格控制制造和外協(xié)零件加工成本和質(zhì)量,滿足公司項(xiàng)目交期、質(zhì)量、成本預(yù)算的要求。
3.參與支持新模的設(shè)計(jì)評(píng)審和前期策劃、主導(dǎo)新模加工工藝的評(píng)審和策劃,主持制定加工工藝路線,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、可行性。
4.在生產(chǎn)加工過(guò)程中,監(jiān)督生產(chǎn)安排的合理性,對(duì)勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備等不恰當(dāng)?shù)那闆r及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力。
5.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和跟蹤。
6.擬定外協(xié)定制要求,協(xié)助簽訂定制合同;支持整套外協(xié)供應(yīng)商移模驗(yàn)收和模具維護(hù)保養(yǎng)以及修模工作。
7.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的6s及相關(guān)設(shè)備的確認(rèn)指導(dǎo),負(fù)責(zé)本部門(mén)TS16949管理體系的維護(hù)與完善。
8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的教育與培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的規(guī)章制度的完善程度及有效實(shí)施。
職位要求:
1.教育程度:本科及以上文化程度,機(jī)械/模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡:30歲以上。
3.工作經(jīng)驗(yàn):需具備五金模具、工程模、鐓壓模、熱鍛壓、冷鍛壓、擠壓模、沖壓模經(jīng)驗(yàn)以及
拉伸模經(jīng)驗(yàn)。
4.基本技能:熟練使用模具各種加工設(shè)備及工藝編排,熟悉生產(chǎn)成本控制,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉TS16949質(zhì)量體系要求。
5.基本素質(zhì):具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
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工作地點(diǎn):東莞
性別要求:
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
薪資待遇:
工作年限:三年以上
學(xué)歷要求:全日制本科
招聘人數(shù):1
職位有效期:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝,不斷檢討其合理性并優(yōu)化;
2.在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)制造工藝提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
3.處理新產(chǎn)品NPI階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問(wèn)題,并輸出改善報(bào)告;
4.生產(chǎn)、測(cè)試夾治具的設(shè)計(jì)、申請(qǐng)與跟進(jìn),以及測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)的編寫(xiě)與測(cè)試覆蓋率的優(yōu)化;
5.對(duì)新材料、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入過(guò)程管控;
6.主導(dǎo)完成研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的簽樣承認(rèn),開(kāi)發(fā)等完成;
7.監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為;
8.ECN/ECR的確認(rèn)、發(fā)行與追蹤;
9.制定因品質(zhì)不良造成的返工方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
職位要求:
1.機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科學(xué)歷;
2.從事汽車(chē)結(jié)構(gòu)件工藝開(kāi)發(fā)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉動(dòng)力電池汽車(chē)結(jié)構(gòu)件精密結(jié)構(gòu)件工藝,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累;
4.邏輯性強(qiáng),對(duì)于DO1實(shí)驗(yàn)非常熟練;
5.自我驅(qū)動(dòng)型性格,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
yanghaiping@red-fairy.com (標(biāo)題格式:姓名+崗位名稱(chēng))